Empresas

En FelizMente nos sentimos comprometidos con las empresas.
Las sociedades humanas precisan de la iniciativa empresarial para poder atender muchas de sus necesidades.
El compromiso con el mundo empresarial es un compromiso con la sociedad en sí.

En la medida en que contribuyamos a mejorar la eficiencia de las empresas estaremos aportando algo útil a la sociedad.
Trabajamos desde la Psicología y el Coaching. Esto quiere decir que trabajamos con las personas y con el compromiso de hacer emerger su mejor Yo. Es decir, trabajamos con el mundo interior del ser humano, reflejado en el mundo exterior en todas y cada una de las áreas de la vida.
cursos_talleres_empresas_felizmente_malagaEstamos convencidos de que el bienestar interior de las personas tiene claras repercusiones tanto en el ambiente laboral como en la calidad y eficiencia de su desempeño. Pero además, cuando una persona logra hacer emerger su potencial se produce un claro reflejo en su productividad. Sin embargo, el potencial personal suele estar limitado por aspectos psicológicos muchas veces desconocidos. La buena noticia es que la mayoría de ellos pueden ser atendidos y resueltos.
Gran parte de nuestra actividad para empresas la desarrollamos por medio de cursos y talleres. En todos ellos están presentes alguno de los siguientes objetivos:

Diana completa

Además de cursos y talleres, también ofrecemos servicios de Coaching, tanto individualmente como por equipos.

 

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CONTENIDOS:

C O A C H I N G

Coaching

Coaching de equipos. Coaching en equipos de trabajo. Enfocado hacia la mejora de procesos, a la orientación hacia metas y objetivos, y al descubrimiento y puesta en valor del potencial del equipo. Coaching de dirección y estrategia. Procesos de Coaching enfocados hacia la definición de metas estratégicas y planes de acción en equipos directivos y consejos de administración. Coaching personal para ejecutivos. Sesiones de Coaching individual orientadas a metas personales que implican procesos de mejora, al descubrimiento y desarrollo del potencial, a la búsqueda del equilibrio entre el ámbito personal y el laboral, y en definitiva a poner en el mundo la mejor versión de uno mismo. Ver más

 

C U R S O S   Y   T A L L E R E S

Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es un concepto relativamente reciente, 1990. Resalta la importancia que tiene en el comportamiento humano, y especialmente en las relaciones personales, aprender a reconocer las emociones y saber el papel que desempeñan. Las emociones reflejan el resultado de cada experiencia de vida. Cuando se atienden comenzamos a darnos cuenta de cómo va todo en nosotros. La inteligencia emocional nos ayuda a comprendernos mejor y, por supuesto, a comprender mejor a los demás. Y todo ello permite crecimiento y avance, tanto en lo personal como en las relaciones personales. Ver más

Descubriendo al gran vendedor que hay en ti

Curso para equipos de venta. Valores y habilidades personales que potencian la labor comercial: seguridad, comunicación, empatía, asertividad y elegancia. Cuando estos objetivos se alcanzan aparece de modo natural un notable incremento de la productividad de los comerciales. Ver más

Cómo elaborar buenas metas

Curso para directivos, staff o incluso para el propio consejo de administración. Habilidades de diseño de metas y objetivos. Se trabajan las cualidades de una buena meta y se activa la mejor disposición y actitud para idear metas ambiciosas y desafiantes. Una parte importante de este curso es aprender a identificar el sentido de las metas: una meta bien elaborada pero desalineada con la estrategia de la empresa puede conducir a resultados finales adversos. Ver más

Escuchar y comunicar eficazmente

Curso diseñado para entrenar las habilidades de escucha y de comunicación. Dirigido a cualquier área de la empresa en la que las relaciones personales (con clientes, con proveedores o internas) jueguen un papel relevante. Ver más

Técnicas de afrontamiento del estrés laboral

Para departamentos o trabajadores expuestos a riesgo de estrés laboral. El estrés laboral se mueve en torno a dos grandes escenarios: tareas o ambientes potencialmente generadores de estrés y la particular manera en la que cada persona se desenvuelve en ellos. Este curso está diseñado para generar autoconocimiento en cuanto al afrontamiento del estrés y para aportar recursos útiles que pueden conocerse, entrenarse y usarse en el día a día. Ver más

Habilidades en procesos de selección de personal

El éxito de un proceso de selección de personal se logra cuando se ha definido correctamente el perfil del puesto de trabajo a cubrir y el candidato seleccionado cuenta con las mayores garantías de cubrir dicho perfil. En este taller se entrenan habilidades personales para empatizar con los candidatos y proporcionarles un espacio de seguridad para que puedan expresarse y mostrarse tal cual son en la entrevista y poder recabar la mayor cantidad posible de información relevante. Ver más

Creatividad en acción

Dirigido a las áreas de la empresa en las que, de manera habitual, sea necesario contar con competencias de índole creativa: I+D+I, MKT y estrategia, Atención al cliente, Posventa, etc. La creatividad es la capacidad que tenemos las personas para hacer algo nuevo, algo que antes no estaba. Muchas tomas de decisiones se basan en la creatividad. Las estrategias, la innovación, le mejora continua y un largo etcétera tienen como base un proceso creativo. En este curso se profundiza en los componentes de la creatividad, se entrenan habilidades y se estimula la disposición personal. Ver más

Aprendiendo a motivar

Para responsables de equipo. Factores claves que inciden en la motivación como impulso hacia la acción. Herramientas y recursos para trabajar la motivación con los miembros del equipo. La motivación es la energía que impulsa a la acción, la acción conduce hacia metas y objetivos, y éstos apuntan hacia una dirección más amplia y global. Cuando estos elementos están alineados y se hacen conscientes es cuando se genera esa energía llamada motivación. Ver más

 

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